凝聚巾帼力量 服务“四个安溪”建设

2018-09-27 17:28:38  来源:安溪文明网  责任编辑:王娇榕 吴远景  

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巾帼英姿,谱写华章。县妇女第十四次代表大会即将召开。五年来,全县各级妇联组织深入贯彻党的十九大精神,坚持服务大局与服务妇女群众相统一,健全工作机制、提升履职能力,为奋力谱写新时代新安溪发展新篇章贡献“半边天”力量,完美诠释“巾帼不让须眉”现实意义。

铺筑创业梦

位于城厢镇同美村的阆苑岩上,松香苑生态农业园发展茶园养鸡,所产绿壳鸡蛋远销福州、北上广等地。这里出产的鸡蛋之所以特别,主要依托山林、茶园,实现鸡和自然的有机循环。松香苑的口碑之所以响亮,也在其负责人刘秋玲锲而不舍的创业路上。

“没有妇联的帮助,就没有现在我的事业。”回想自己一路走来,刘秋玲对妇联有道不尽的感激。“我是一名普通农村妇女,创业路上,是妇联‘娘家人’伸出援助之手,给我资金支持,还吸纳我参加妇联组织的各类培训和活动。”掌握创业技能的刘秋玲,对生态农业园发展信心满满。

刘秋玲的事例是县妇联聚焦妇女岗位成才、积极引导妇女建功立业的一个缩影。

五年来,县妇联鼓励贫困妇女或“以茶脱贫”,或发展“四金四银”,或生产手工艺品等特色产业。在尚卿黄岭、湖头师竹轩园艺等7个村企妇联先行建立“村企妇联共建”模式,推行“妇建+产业+扶贫”帮扶机制,鼓励妇女加入各类合作社或成立合作社。目前,全县妇女领办的农民专业合作社41家,覆盖茶叶、果蔬、养殖、花卉、林业等多个涉农领域。

虎邱镇湖西村34岁村民周煌莲,常年在家里做家务带小孩。以前,她觉得带孩子就是让孩子吃饱、穿暖,而在参加县妇联举办的家政服务培训后,她才知道,婴幼儿护理还有那么多专业知识。“充电”后,她当月嫂每月能挣到几千元工资。

为鼓励妇女创业就业,组织女企业家在金谷、剑斗等贫困村设置13个加工点,搭建留守妇女居家就业致富平台,受益农村妇女2000多人次;累计筹集脱贫项目资金103.6万元,发放妇女创业就业小额贷款贴息57.6万元扶持妇女创业138人,办理女性安康保险12877份,助推1101名贫困妇女全部脱贫。

想就业,没门路;想创业,没思路——面对许多女性这一苦恼,县妇联变“授人以鱼”为“授人以网”,创建县农村妇女电商培训基地、县妇女茶叶技术培训基地;举办女子夜校、农村留守妇女扫盲班、圆梦班等综合素质提升班,开办新型职业女农民、家政员、电商基础班、电商扶贫班等实用技术培训班。全县妇联系统举办培训班61期培训农村妇女1.2万人次,帮助数千名妇女创业就业。

涵育新风尚

照顾瘫痪在床的老人,十多年如一日,体贴周到、没有怨言;夫妻携手闯市场,走上勤劳致富路;家庭和睦,教子有方,好家风代代相传……

家庭是社会的细胞。县妇联坚持以女性素质提升为根本,立足家庭主阵地,广泛开展文明和谐系列活动和巾帼志愿服务,发动组织全县504个“妇女之家”、649个家长学校、30多万个家庭开展寻找最美家庭和特色家庭创建活动。其中,4户家庭获全国家庭类评选表彰最高荣誉,229户家庭获省市表彰,10573户家庭获全县最美家庭、平安家庭、五好家庭、美丽家庭等荣誉称号。

开展“树清廉家风,立崇廉家规”好家风建设活动,以“新时代、新风尚”家风家训主题教育、“党员干部话家风”主题征文、勤勉廉洁家庭评选表彰等载体为依托层层推进;挖掘整理安溪传统家风,历时1年多建成家风家训馆;依托乡村祖厝等资源创建17个家风家教学堂、1个市级“家风家训传承”基地。

围绕“争做合格家长,培育合格人才”,累计举办家教知识巡回讲座116场,培训家长5万多人次;举办家教专兼职骨干队伍培训班3期,培训教师1100多人次;推进家长学校规范化建设,创建县级以上示范性家长学校345个,占比53.16%;举办家教论坛、“家+文化—茶树下的传承”亲子游园等40多场活动,推动构建学校、家庭、社会“三结合”教育网络。

通过少年儿童茶艺表演、“女孩也来评茶王”等活动,倡导“弘扬安溪传统茶文化,从娃娃抓起”。通过铁观音手工拣剔竞赛、“结缘有机”系红丝绳有机茶树认养仪式等活动,推动安溪铁观音向传统制作工艺回归;通过“幸福家庭”制茶技术大赛、茶叶知识村村培训等赛事和培训活动,提升妇女制茶技艺水平。

深入推进农村移风易俗,县妇联依托村(社区)“妇女之家”中的妇女议事会,组织开展村规民约、红白事理事会等议事协商活动。发挥基层妇联干部、乡村女教师、文化女能人等先进女性带头示范作用,广泛开展道德评议、村民评议等活动,树立宣传一批“移风易俗”家庭楷模。

帮扶解困境

“我会好好学习,更好地回报‘妈妈’,回报社会……”日前,在“最特别的爱给最特别的她们”活动中,县妇联组织女企业家、女教师等结对帮扶刑事案件留守儿童,落实帮扶资金4.6万元,给孩子送去学习用品并帮助辅导功课时,孩子们感动得哭了。

县妇联充分发挥“联”字作用,牵线搭桥澳门福建妇女联谊会、漳州安溪经济促进会妇女部到我县开展“情系老家安溪、助学春蕾女童”活动,筹集春蕾计划救助资金27.48万元,资助525名困难家庭女童、“春蕾”女童继续学业。

成立我县第一个关爱弱势儿童群体公益服务项目童缘·爱心驿站,到边远学校开展“流动驿站”行动11场,开展“我们与留守流动儿童在一起”圆梦行动12场,成立至今累计受益儿童3400多人次。投入56万元建成7个市为民办实事项目“儿童之家”,向爱心企业募集8万元完善“春蕾幼儿园”祥华第二中心幼儿园基础设施建设。

作为全县妇女的“娘家人”,时刻把全体妇女冷暖刻在心中。募集母亲健康“1+1”资金51.93万元,实施“两癌”患者救助127人49.35万元;开展“为贫困母亲圆梦”圆梦行动,筹集10万元资金帮助25位贫困母亲圆梦;在“三八”节、母亲节、重阳节、元旦、春节等节庆日开展走访慰问困难1500多人次,发放慰问金70多万元。

成立县妇女援助中心、县家事纠纷调解室和女法律工作者联络小组。助推县法院建立妇女维权合议庭、家事审判庭、县公安局及24个乡镇派出所建立家庭暴力110联动报警中心。在乡镇、村(社区)设立496个妇女儿童维权站(点)和姐妹谈心室,实现全县472个村(社区)妇女维权“三制”全覆盖,搭建起覆盖城乡村落无缝维权网络。

推进婚姻家庭矛盾纠纷调解和维权工作关口前移,建立健全日常接访、主席接访日制度,打造12338妇女维权服务热线,累计接待来访来电来信妇女维权案件400多件,实现100%调处办结无越级上访,全部化解在妇联系统内部。

密织基层网

自从湖头镇云林村“妇代会”改名为“妇联”后,大学毕业李华婷的身份便由一名走出校门的大学生变为“村妇联副主席”。作为一名土生土长的云林村人,李华婷对乡邻情况了如指掌。她积极参加妇联各项工作,热心妇联事业的,加上有才有学,很快取得了该村女同胞的信任与支持。

过去,村(社区)妇联组织“人少资源少”等问题一直是妇联工作的“瓶颈”。为了壮大基层“神经末梢”,解决群团组织“头重脚轻”的问题,我县开展“会改联”工作,众多优秀女性加入到基层妇联组织的行列。这些新鲜血液的加入,让基层妇联组织焕发新机。

截至目前,全县472个村社区妇代会全部改建成妇联,24个乡镇妇联区域化建设有效推进。不拘一格选用具有一技之长的优秀人才担任乡镇、村社区两级妇联兼职副主席和执委;每级妇联均配备2名以上兼职副主席,乡镇20名以上执委,村社区10名以上执委,妇联组织“上大下小”倒金子塔结构问题得到初步解决。

此外,以三年一次的村级组织换届年为契机,推进女性进村“两委”各项指标任务落实,并及时举办新一届村(社区)妇联主席培训班,切实增强妇联组织的履职能力。

有“名份”,还要有待遇。截至目前,我县已为318名实行符合条件的离任村妇代会主任、社区妇联主席进行养老补助。建立乡镇妇联工作经费保障机制,24个乡镇各2万元共48万元妇联工作经费纳入县财政预算;通过村妇联主席演讲比赛、基层妇联主席故事分享会、安溪电视台“巾帼风采”专栏等方式,激励妇联干部扎根基层干事创业。

不仅村里有妇女活跃的身影,在各行业各领域,我县也灵活成立妇联组织,让有一技之长妇女也能大展身手。在祺彤香茶业、晶安光电等企业,县妇联采取单建模式成立9家妇联;在八闽易源文化经济促进会、感德微商协会等组织,采取联建模式成立3家妇联,并在全省率先举办全县兼职副主席培训班。

“以深化《安溪县妇联改革方案》为新起点,持续推动茶乡妇女事业发展。”郑丽萍表示,县妇联将创新扁平化工作方式,探索委托第三方开展妇联工作评估;建立完善妇联干部、常委、执委、妇女代表直接联系普通妇女群众制度,团结带领广大妇女群众听党话、跟党走,续写新时代巾帼服务“四个安溪”建设新担当。(安溪报记者 苏连锦 通讯员 陈双清)

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